教育・研修Education
新人教育支援
当院の指導体制は、屋根瓦方式教育です。
ひとり立ちできるまで、フォローの先輩看護師と一緒に業務を行います。
OJT（職場内教育）
患者さんと向き合い、臨床の場に身をおいて経験する中で、看護師としての実践力を身につけられるよう皆で支援します。
OFFJT（集合教育）
専門職に必要な知識・技術の獲得や再認識した課題を明らかにし、一貫性をもち教育を行い、看護師としてステップアップできるように支援します。
集合教育とeラーニングで基本的な技術学習を行い、現場で技術チェックをして、自立までフォローします。
新人教育スケジュール
入職後1年間は新人教育スケジュールをもとに進めていきます。
主な看護技術は集合研修を行い、一人ひとりが一連の技術を実施できるよう、計画を立てています。
新人看護師 教育スケジュール
4月
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- 導入研修 5日間
- バイタルサイン研修
- 血糖測定・ノーリフト
- 摂食嚥下
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ノーリフト研修
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救急研修
5月
- 採血研修
- 静脈注射研修
- シリンジポンプ・ 輸液ポンプ研修
- 救急研修
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採血研修
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静脈注射研修
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シリンジ・輸液ポンプ研修
6月
- フォローアップ研修Ⅰ
- インスリン研修
- フィジカルアセスメント
7月
- 患者支援センター研修
10月
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- フォローアップ研修Ⅱ
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新人フォローアップ研修
1月
- 看護必要度研修
2月
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- フォローアップ研修Ⅲ
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新人フォローアップ研修
