看護師として26年間勤務し、これまで二度の出産と子育てを経験しながら仕事を続けてきました。現在は高校生と大学生の子どもを育てています。日々忙しい中でも、家庭と仕事の両立を支えてくれた周囲の方々への感謝の気持ちを大切にしてきました。
主任として3年間経験を積み、今年度より師長として新たな一歩を踏み出しました。責任の大きさを感じる一方で、スタッフとともにより良い職場をつくっていけることに、大きなやりがいを感じています。
私が大切にしているのは、「心理的安全性の高い職場づくり」です。どんな小さなことでも安心して話せること、互いに支え合えること。そんな温かな雰囲気の中で、一人ひとりが自分らしく力を発揮できるチームを目指しています。
これからも人とのつながりを大切にしながら、スタッフとともに成長し、患者さんに寄り添った看護を届けていきたいと思っています。

私は大学の教授から「製鉄病院はスタッフ同士の雰囲気がすごくいいから働きやすいよ」と勧められたことから、看護学実習でもお世話になった当院への就職を決めました。
何もできない新人の私を、先輩、主任さん、師長さん、助手さんなどいろいろなスタッフの方が支えてくださり、根気強く指導してくださいました。たくさん失敗し、落ち込むこともありました。でも、そんなときこそ同期や先輩、後輩にあまるほど励まされてきました。今もスタッフの皆さんの支えがあるからこそ毎日頑張れます。
スタッフの雰囲気が良いだけではなく、入職後の研修の充実も当院のポイントだと思っています。１年目だけでなく、3年目以降のリーダークラスになってもフォローの研修があり、他部門のスタッフと一緒に受ける研修は興味深い時間です。リーダーになりたての頃に受けたリーダー研修では、各病棟スタッフから研修参加のリーダーへ色紙（メッセージ）が送られ、自信の持てなかったリーダーの私は涙したのを今でも覚えています。
卒後をしっかりとフォローする受け皿と、スタッフ同士を笑顔で支え合えるメンバーと働けてとてもありがたいです。

私は当院の看護学校を卒業後、外科病棟へ配属になりました。温かく寄り添う看護を行う先輩看護師のようになりたいと思ったのが入職の決め手でした。入職後は、先輩方の熱心な指導により、安心して知識や技術を身につけることができました。

現在、私は３人の子育て中ですが、小さい頃は院内の託児所にお世話になり、自分自身も外来に配属になるなど、子どもの成長に合わせ働くことができました。どの部署も、上司やスタッフに恵まれ当院の働きやすさを実感しています。
現在は主任として、密なコミュニケーションが安心・安全に繋がると考え、患者さんや看護スタッフ、他のスタッフとの関わりを大切に日々の業務を行っています。大変なことも多くありますが、それ以上にやりがいを感じています。プライベートでは、上司や周囲の理解もあり子どもとの時間も取れ、成長を感じています。オフの時間が充実できるから、仕事も頑張れる、働きやすい職場です。

2012年、慢性期病院勤務から当院に転職しました。製鉄記念八幡看護専門学校の卒業生ではないので、人間関係や昇格に不安がありましたが、デメリットを感じたことはありません。スタッフの皆さんが、今までの経験を尊重しながら親切に指導してくれたおかげで、病棟にも自然に溶け込むことができました。
職場の人間関係は良好で、悩みを共有できる仲間や相談できる上司がいることが、この病院で長く働けている理由と感じています。
転職は大変なエネルギーが必要で、ストレスを感じる場面も多いと思います。自身がどのような看護がしたいのか、どのような環境で仕事をしたいのかを考えて転職すると、新たな可能性と成長の場をもたらしてくれると思います。
病棟師長として、これからも患者さんに細やかなケアを提供する看護を大切に、スタッフの教育とマネジメント力を高めていきたいです。

私は看護学生時代に当院の集中治療室で夜専として働き、当時お世話になった医師や先輩ナースの看護観に惹かれて「一緒に働きたい」と思いました。それがきっかけで入職しました。これまで、製鉄記念八幡看護専門学校の出身でないことのデメリットは一切感じたことがありません。毎日が楽しくて、辞めたいと思ったこともないです。
当院の魅力は何よりも人間関係が良いところで、笑顔と優しさに満ちた職場です。4人の子育てで、産休・育休を4回取得しましたが、周囲の理解とサポートのおかげで安心して復帰できました。
病棟師長として、「自分の家族のように患者さんを思いやる看護」を大切に、清潔で安心できる環境づくりを心がけています。今後も、患者さんに「ここで良かった」と思っていただけるよう、明るく楽しい病棟づくりを目指します。当院には、お給料以上の価値と魅力があると感じています。その温かさをぜひ、知ってほしいです。